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社會共榮
Social
社會共榮 社會共榮

關鍵成果箭頭

社會共榮
2025教育訓練時數
超過
16.8萬小時
社會共榮
2025瑞儀教育基金會
活動觸及
1,211,774人次
社會共榮
2025瑞儀教育基金會
公益活動辦理
197場次
社會共榮
綜合傷害指數
0.06
社會共榮
全集團健康促進活動
4,696人次

Social

營造員工健康與安全的工作環境,強調人權尊重,建立完整人才培育制度,並積極投入公益活動,與社會共榮。

關鍵內容箭頭

友善職場
友善職場

瑞儀光電始終堅信:企業是驅動社會向前邁進的重要角色。透過制定完善的人權政策,並具體履行承諾,力求能提供合適、合規的工作條件及環境,使每位同仁能發展自我、實現自我,帶動社會的正向循環。

人才發展
人才發展

人才為企業重要的資產,在知識經濟的時代,瑞儀光電建立完整的培訓系統及管理制度,在教育訓練與人力資源管理不斷與時俱進,使健全的人才發展能量成為企業永續經營的基石。

健康安全
健康安全

瑞儀光電各廠皆通過「ISO 45001:2018 職業安全衛生管理標準」驗證,持續落實管理系統運作及遵循法規要求,致力提升職業安全衛生管理績效,建立安全環境及健康職場,職業安全衛生管理系統涵蓋100%的工作者,包含員工以及廠內工作之承攬及派遣人員。

瞭解更多詳細內容

誠摯歡迎您閱讀我們的永續報告書,
進一步瞭解瑞儀的永續行動。
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