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社會共榮
Social
社會共榮 社會共榮

關鍵成果箭頭

社會共榮
2024教育訓練時數
超過
9.8萬小時
社會共榮
2024志工服務時數
超過
442小時
社會共榮
2024瑞儀教育基金會
活動觸及
1,819,495人次
社會共榮
2024瑞儀教育基金會
公益活動辦理
171場次
社會共榮
綜合傷害指數
0.05
社會共榮
全集團健康促進活動
3,426人次

Social

營造員工健康與安全的工作環境,強調人權尊重,建立完整人才培育制度,並積極投入公益活動,與社會共榮。

關鍵內容箭頭

友善職場
友善職場

瑞儀光電始終堅信:企業是驅動社會向前邁進的重要角色。透過制定完善的人權政策,並具體履行承諾,力求能提供合適、合規的工作條件及環境,使每位同仁能發展自我、實現自我,帶動社會的正向循環。

人才發展
人才發展
人才為企業重要的資產,在知識經濟的時代,瑞儀光電建立完整的培訓系統及管理制度,在教育訓練與人力資源管理不斷與時俱進,使健全的人才發展能量成為企業永續經營的基石。
健康安全
健康安全

瑞儀光電各廠皆通過「ISO 45001:2018 職業安全衛生管理標準」驗證,持續落實管理系統運作及遵循法規要求,致力提升職業安全衛生管理績效,建立安全環境及健康職場,職業安全衛生管理系統涵蓋100%的工作者,包含員工以及廠內工作之承攬及派遣人員。

瞭解更多詳細內容

誠摯歡迎您閱讀我們的永續報告書,
進一步瞭解瑞儀的永續行動。
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