Radiant Corporate Sustainability

社會共榮

Social

關鍵成果

社會共榮

2023教育訓練時數
超過

14.6萬小時

社會共榮

2023志工服務時數
超過

433小時

社會共榮

2023瑞儀教育基金會
藝文能見度

2,190,844人次

社會共榮

2023瑞儀教育基金會
參與辦理

95場次

社會共榮

綜合傷害指數

0.08

社會共榮

全集團健康促進活動

2,189人次

營造員工健康與安全的工作環境，強調人權尊重，建立完整人才培育制度，並積極投入公益活動，與社會共榮。

友善職場

瑞儀光電始終堅信：企業是驅動社會向前邁進的重要角色。透過制定完善的人權政策，並具體履行承諾，力求能提供合適、合規的工作條件及環境，使每位同仁能發展自我、實現自我，帶動社會的正向循環。

人才發展

人才為企業重要的資產，在知識經濟的時代，瑞儀光電建立完整的培訓系統及管理制度，在教育訓練與人力資源管理不斷與時俱進，使健全的人才發展能量成為企業永續經營的基石。

健康安全

瑞儀光電建構健康安全的工作環境，除基本遵守當地相關規範要求外，更進一步承諾透過優化組織運作，並強化廠區之安全衛生設施，預防傷害與不安全狀況發生；同時鼓勵同仁積極參與各式健康促進活動，共創職場的安全與健康。

誠摯歡迎您閱讀我們的永續報告書，

進一步瞭解瑞儀的永續行動。