人才為企業重要的資產,在知識經濟的時代,瑞儀光電建立完整的培訓系統及管理制度,在教育訓練與人力資源管理不斷與時俱進,使健全的人才發展能量成為企業永續經營的基石。
培訓成效
人才發展系統與人員培訓
秉持著「人才是公司最重要的資產」的理念,以多樣化管道與平台,強化員工本職學能,搭配公司數位轉型策略,瑞儀光電各廠區運用「R+eHRD 人才發展系統平台」,推出多項創新數位學習資源。上線後,累計之數位課程共計1,523門、學習資源文章、影音檔共分享123 篇。
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