瑞儀光電 企業永續
人才發展
人才為企業重要的資產,在知識經濟的時代,瑞儀光電建立完整的培訓系統及管理制度,在教育訓練與人力資源管理不斷與時俱進,使健全的人才發展能量成為企業永續經營的基石。

培訓成效

2022 年瑞儀光電教育訓練總時數約37 萬小時,約77,000 人次參與,人均時數約4.8 小時。高雄廠總受訓時數為21,445 人時,約佔2.5%;大陸廠總受訓時數為350,930 人時,佔94.2%。





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