持續由永續發展委員會推動綠色提案獎勵制度，舉凡源頭產品設計及包裝導入節能節材方案，到製程與物料改變達到良率提升、降低能資源使用、以非管制性化學品取代毒化物，再到末端廢污水及廢棄物循環再利用、運輸方式改變以降低員工出差及通勤、產品運輸等活動，讓全廠上自高階主管下至基層員工全員腦力激盪。期待透過高額的獎勵機制，及嚴謹的審查流程，鼓勵同仁於工作中改善與增進現有做法及跳脫以往架構，驅動集團產生更多綠色行動，以提升公司永續價值。迄2022 年總提案件數共 85 件，節約金額超過新台幣300萬元，其中以能資源減量佔多數，約36%，其次為製程變更佔21%。